ההרצאה תעסוק בנושאים הכי חמים בתחום ניהול עובדים בעידן החדש עם נגיעה בחוזה הפסיכולוגי החדש של דור ה Y&Z הכולל 3 עקרונות:

• חווית עובד פרסונלית

•  סביבת עבודה שקופה והוגנת

• חווית משמעות מהיום הראשון

 

ההרצאה כוללת סקירת סיבות העזיבה הגדולה, וכלים להתמודדות ולשימור עובדים ומיומנויות מנהלי העתיד:

1. מנהלים מכווני יחסים - מחוברות ואמון- איך שומרים על תרבות צוותית הכוללת אמון, חוויות משותפות ואתגרים, אנרגיה, וגיבוש

2. מנהלים מכוונים לפיתוח אישי- למה ואיך מנהלים מפתחים שיטות עבודה של Growth Mindset, ללמוד איך ללמוד, מתיחת הגבולות והעלאת הערך

3. תקשורת דו כיוונית ומשובים הפוכים ככלי לפיתוח אישי ותחושת משמעות

4. Work hard play hard - איזון חדש בין עבודה לחיים פרטיים ו wellbeing בעולם עבודה עם ריחוק חברתי